Betrieb & Gewerkschaft

Achtzehn Prozent der männlichen Gewerkschaftsmitglieder haben am 24.9. bei der Bundestagswahl ihr Kreuzchen bei der AfD gemacht. Bei den Wähler_innen insgesamt waren es nur 12,6 Prozent. Dies wurde im "Einblick", einer Mitteilung des DGB, bekannt gegeben. (s. Link unten) Derartige Zahlen sind nicht neu,  es gab sie ähnlich auch schon bei vorangegangenen Landtagswahlen. Doch sollten sie Anlass sein zu einer Diskussion in den Gewerkschaften und in der antirassistischen / antifaschistischen Szene.

Darmstadt ist die einzige Stadt in Hessen, in der in den Jahren 2013 bis 2015 die Anzahl der Pflegebetten zurückgegangen ist. Eine Verschärfung der Personalsituation in den Altenheimen droht aber in ganz Hessen. Forderungen nach einer "Aufwertung" der Pflege bleiben folgenlos, wenn keine geeigneten konkreten Maßnahm,en folgen

In Darmstadt geht die Zahl der Pflegebetten in Altenheimen zurück. In Gesamt-Hessen droht in den nächsten Jahren ein Pflegenotstand. Die allseits geforderte "Aufwertung" der Pflege erfordert allerdings konkrete Maßnahmen.

Bis 2010 wurden die Beschäftigten der TU Darmstadt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen eingestuft. Dann erhielt die TU die volle Autonomie und damit auch die Dienstherreneigenschaft und die Arbeitgeberfunktion. Seitdem werden die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten von der TUD selbst geführt und nicht mehr vom Land Hessen. Die Übernahme der Regelungen für Landesbedienstete war jedoch immer nur eine Formsache. Der Tarifvertrag für die TUD weicht so auch nur marginal von dem des Landes ab.

Wer von der Gewerkschaft IG Metall hört, denkt zuerst an Großbetriebe mit einem hohen Organisationsgrad und einem starken Betriebsrat, der über die Einhaltung der Tarifverträge wacht. Doch gibt es auch im Organistionsbereich der IG Metall ganz andere Betriebe, in denen es die Beschäftigten schwer haben, ihre Interessen zu vertreten, die Gründnung von Betriebsräten teilweise ganz verhindert wird.

Die Firma Merck will 135 Arbeitsplätze der Buchhaltung in Darmstadt nach Wroc­law und nach Manila verlegen. Auch andernorts sollen Arbeitsplätze der Strategie des Konzern zur Profitoptimierung geopfert werden. Merck hatte schon zuvor angekündigt, die Standorte Eppelheim, Steinheim, Berlin und Hohenbrunn schließen zu wollen sowie den Betrieb in Wiesbaden erheblich zu verkleinern. 850 Arbeitsplätze sind von diesen Maßnahmen betroffen.
Im Folgenden dokumentieren wir eine Presseerklärung des Bezirks Darmstadt derIG Bergbau, Chemie, Energie vom 7.8.2017:

Die Arbeitslosenrate für Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung beträgt in Darmstadt 16,5 %. Die WSI-Studie fordert einen Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarktpolitik. Die harte Sanktionspraxis  führt dazu, dass Arbeitslose unterqualifizierte Tätigkeiten annehmen müssen und idauerhaft in die Beschäftigungsarmut abrutschen.

Der Streit zwischen dem Investor Entega und der Betreibergesellschft Wohnpark Kranichstein hat wohl ökonomische Hintergründe. Der Pflegebereich ist zu einem lukrativen Markt geworden, auf dem sich zahlreiche Investoren tummeln.

Nach fünf ergebnislosen Verhandlungsrunden haben die Tarifkommissionen von ver.di und GEW an der Technischen Universität Darmstadt beschlossen, die Verhandlungen über den Haustarifvertrag der TU Darmstadt auszusetzen

Die IG Metall Bezirk Mitte teilt in einer Presseerklärung mit, dass der Landesinnungsverband als Arbeitgeberverband im KFZ-Gewerbe Hessen alle Tarifverträge mit der IG Metall kündigen will und keine neuen Verträge mit der Gewerkschaft abschliessen will. Wir veröffentlichen die Mitteilung im Wortlaut: